2018年07月25日

育休復帰ママの復帰した月【お給料】は【マイナス】です。育休復帰ママは心得よう。


  

こんにちは☆
今日もあなたの貴重な時間に
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ありがとうございます☆。.:*:・'°☆
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■復帰した私の初給料


7月から育休復帰した私です。

職場は20日が給与支給日。
ということで
先日無事に給与初日を
迎えたわけですが、、、


実はその支給(初給料)、、、


マイナスでした。
育休ママに参考になるよう
綴っていきたいと思います。


 


■産休に入ったトキのこと。


まずは思い出してみましょう。

産休に入った月、、、。

その月のお給料は
多くなかったでしょうか??


なぜ多かったかというと
産休に入った月は
社会保険料の支払い義務はなく
(社会保険料免除のため)
給料の引かれものが少ないため
ほぼ粗のまま給与を頂けるから。


懐がホクホクした記憶
ありますでしょうか。






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■いよいよ復帰ですが…


さて産休、育休を終え
職場復帰しますよね。

と、ここでまず
給与形態を思い返しましょう。


育休に復帰した月は
給与は原則支給されません。
よね。(例外あり)


なぜなら
働いた月日に対する給与は
翌月払いに反映される企業が
多いから。

私の場合7月の働いた分は
翌月の8月20日払いなのです。
 



■押さえておくポイント。


うん、そーだね、、、
って理解できた方

ココで大切なのが、、、

復帰した月の社会保険料は 
その月から支払う必要がある

ということ。

そう。
私の場合を例にすると
職場復帰した7月から
社会保険料を納める必要があるのです。


が!
給与は8月から発生します。。。

ということは!!!
7月のお給料は貰えないー!
だけでなく

マイナスなのです!!



7月は支給無しな上に
7月の社会保険料納付必要があるので

8月は社会保険料
2ヶ月分の支払いになります、、、
(7月に手渡しで払えという企業もあり)


イタイデスヨネーーー!!
(。´Д⊂)






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■備えあれば憂いなし。


だからこそ
産休に入った月。

引かれものがない分
それをストックしておく!!
(社会保険料は徴収されないけど
後々復帰月に徴収されるのでとってとく)
そんな備えをしておくと
後々自分を助けますよ。

という経験談でした( ´ ▽ ` )ノ

育休中のママに参考になりますように☆

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posted by みちゃ at 20:38| ワーママ妊婦のはなし | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする