2018年05月23日

ゆーぱぱの勤める会社から若手がどんどん辞めていく。地方企業は人手不足が深刻


  

こんにちは☆
今日もあなたの貴重な時間に
はぴここblogを訪問していただき
ありがとうございます☆。.:*:・'°☆
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人手不足は深刻のようですね。
企業は人材を繋ぎ止めるために
必死です。


過疎化、人口減少が進む
地方の方がその影響を受けやすく
また
体感しやすいのかもしれません。


私たち家族も
そんな地方に住む一世帯です。





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実は昨年末
ゆーぱぱの同期や後輩が
相次いで退職したのです。

ゆーぱぱと同年代の彼らは
30歳前後で中堅クラス。

一人でどんな仕事もこなせるため
それぞれが
会社にとって稼ぎ頭でした。



しかし
ゆーぱぱ職場の環境は
ハッキリ言って劣悪。

交代勤務なのに勤務時間が前日にしか分からないってどうなのよ!?
土日休みじゃないし休みもろくに予定が立てれない!
運動会などがあると同じ市に住んでいると日が被り休めないことも。
夜勤が連続2週近くあるときもある。

なのに
給料安い、中々上がらない
ガソリン代が安くなったらすぐ交通費下げるのにガソリン高騰しても知らんぷり
現場に出ない役職上司は残業してないくせに
現場に出てる誰より残業が多く水増し請求
→結局これは水増バレて役職降りた


家族手当て激安
子供手当て額にガッカリの話


等など、、、
文句言い出したら果てしなく書けそうですw
脱線するのでそろそろ止めときます。w


そんな環境なので
特に子育て世代の離職が
高まっている様子。

私自身ゆーぱぱに
他に企業に行けば?!!!
そう思いますし
そう思ってきました。

が。
彼はイクメン優男だが
欠点は…行動力がないこと。。。
私と真逆なんです。w( 〃▽〃)






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ってことで
ゆーぱぱの会社から
中堅クラスの若手が
どんどん辞めていっています。

もちろん残った人材は
その業務圧迫を受け
どんどん辛くなるキツくなる。
悪循環ですね。


普段仕事の話をしないゆーぱぱも
きついのでしょう。
最近愚痴がこぼれ始めました。

そこで
会社がある作戦を考えたようです。

これが我が家にとって
少しいいお話だったので
また明日にでも。

みんな色々あるもんだよね。
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posted by みちゃ at 19:04| その他のはなし | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする