2018年07月29日

復職後【家計管理】が【うまくいかない】アルアル。


  

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■働くママの買い物事情。


ワーママの皆さんは
いつ買い物へいきますか?
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仕事の後、行くタイプ
休みの日、行くタイプ

この2通りあると思います。
皆さんはどのタイプですか??

休みの日
イチイチ外へ出たくないわー
というタイプは前者のようですね。


私はというと、、、
後者です。( ´_ゝ`)


なぜなら
仕事の後は体力的にキツくて
買い物へ行く気になれないから。

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しかも保育園へお迎え後
3人抱えて混む時間のスーパーに
挑めるメンタルがないです。
↑ヘタレw

ということで
お休みの日に買い物に行っています。



■復職前の買い物は、、、


以前はというと
7日〜10日の間で1回
買い物に行く頻度だったのです。

が。復帰した今

休みの日に買っておかなきゃ!

その焦りから
週2で買い物に行くようになりました。








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■5人家族の食費予算。


我が家の食費予算は28000円。

お米、調味料、肉、野菜
全てコミコミです。
※外食、お酒は含みません。


そんなあってないような予算ですが
先月の家計簿を見ていただければ
分かると思いますが

2018年6月家計簿

3万円を越えていました。。。
( ´-`)


ついつい
休みのうちに買っておこう!
そんな気持ちから
余分な物を買った結果
予算をオーバーする食費事情に。




■家計簿を書いてるから分かる事


でもね
きちんとそれが【分かる】ことが
家計簿を書く理由でもありますよね。

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今月は復職して
【ついつい買いすぎてるんだな】
と、自分の消費行動へ
考察ができます。

ということは
対策も立てられるわけですね☆







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■今後の対策!


ついつい買いすぎてしまう今
もう少し計画を立てて
買うように気を付けたいと思います。

相変わらず食費の節約は

食事の節約と時短の工夫

こんなことしかしていませんが
小さな積み重ねが
子供たちと私たち夫婦の
明るい未来を作ると信じています☆

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働きながらだからね。
無理せずのんびり。
できることだけ頑張ります♪

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posted by みちゃ at 19:27| 働くmama | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年07月27日

【ワーママ】ついにダウン。パパに酷い八つ当たり


  

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■復帰して体調不良が続く。


復帰してもうすぐ1ヶ月。
子供の発熱が続くなか
私も発熱です。

止まらない咳。
咳喘息みたくなってしまって
言葉を発すれば
咳き込む始末です。

喋ると咳が止まらなくなる。。。




■ついにダウン…


そんな咳は1週間続いていて
ついに今日発熱とともに
ダウンしてしまいました。


今の職場は優遇されていて
パートの私にもきちんと
有給があります。

その数は年間10数個です。

育休の間も貰えていたので
20個以上ある現在。






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■大事な有給をこんな形で。


子供の人数が多い分
子供の体調不良のとき
使いたい有給なのですが。

今回は自分の体調不良で
使うことになってしまった。

残念です。。。


復帰したばかりは
子供も大変だけどママも
体調不良に見回れやすいですね。

今日ゆっくり休めたので
明日は頑張ろうと思います。




■PMSと重なりパパフルボッコ


そんな体調不良が続くなか
PMSが重なって
昨夜はキツくパパへ怒りを
ぶつけてしまいました。

初誕生のことだとか
些細な夫婦間の会話のこととか
家事のこととか
夜勤が多いこととか
義両親のこととかね。


本当に些細なことなんだけど
(パパは本当に良くやってくれているんだけど)
それ以上に
私だって頑張ってるのに!!
っていうヤツがでてきてしまって。

溜まっていた気持ちを言い出したら
滝のように流れていく文句。

パパは無言で聞き続けていました。
(心はフルボッコだろうね)


ぜーんぶ受け止めて


ごめんね。
気付かなくて悪かったね。
そんなつもりで言ってないよ。
頑張ってるのは十分分かってるから
無理しないで。
家事も置いててくれたらするのに!

と言われた。








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■今後の課題〜頑張りすぎない〜


ついつい
夜勤のパパを休ませなくては!と

パパの環境 〉 自分の負担

になってしまっている今。

育休のときはそれが普通だし
当たり前だった。

でも今は私も働いていて
それなりにお給料も家にいれる。
そして
夜勤の夫をもつことで
何かと負担の皺寄せはすべて
私。


だから
もう少しパパに頼ろうと思う。

あんまり力まないで
力を抜こうと思う。

いつだって頼れるパパだから。


そんなこんなで
今日は掃除、洗濯、夕飯
全部彼がしていた。

悪いなって気持ちもあるんだけど
【ありがとう】
その気持ちを伝えて
私ができるときに
できることをしようと思います。

とりあえず
咳喘息直さなくては。


育休復帰のしたては
ママの体調もきちんと
整えていかないといけませんね。

体を強くする。
頑張りすぎない。
課題です。


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posted by みちゃ at 19:57| 働くmama | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年07月25日

育休復帰ママの復帰した月【お給料】は【マイナス】です。育休復帰ママは心得よう。


  

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■復帰した私の初給料


7月から育休復帰した私です。

職場は20日が給与支給日。
ということで
先日無事に給与初日を
迎えたわけですが、、、


実はその支給(初給料)、、、


マイナスでした。
育休ママに参考になるよう
綴っていきたいと思います。


 


■産休に入ったトキのこと。


まずは思い出してみましょう。

産休に入った月、、、。

その月のお給料は
多くなかったでしょうか??


なぜ多かったかというと
産休に入った月は
社会保険料の支払い義務はなく
(社会保険料免除のため)
給料の引かれものが少ないため
ほぼ粗のまま給与を頂けるから。


懐がホクホクした記憶
ありますでしょうか。






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■いよいよ復帰ですが…


さて産休、育休を終え
職場復帰しますよね。

と、ここでまず
給与形態を思い返しましょう。


育休に復帰した月は
給与は原則支給されません。
よね。(例外あり)


なぜなら
働いた月日に対する給与は
翌月払いに反映される企業が
多いから。

私の場合7月の働いた分は
翌月の8月20日払いなのです。
 



■押さえておくポイント。


うん、そーだね、、、
って理解できた方

ココで大切なのが、、、

復帰した月の社会保険料は 
その月から支払う必要がある

ということ。

そう。
私の場合を例にすると
職場復帰した7月から
社会保険料を納める必要があるのです。


が!
給与は8月から発生します。。。

ということは!!!
7月のお給料は貰えないー!
だけでなく

マイナスなのです!!



7月は支給無しな上に
7月の社会保険料納付必要があるので

8月は社会保険料
2ヶ月分の支払いになります、、、
(7月に手渡しで払えという企業もあり)


イタイデスヨネーーー!!
(。´Д⊂)






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■備えあれば憂いなし。


だからこそ
産休に入った月。

引かれものがない分
それをストックしておく!!
(社会保険料は徴収されないけど
後々復帰月に徴収されるのでとってとく)
そんな備えをしておくと
後々自分を助けますよ。

という経験談でした( ´ ▽ ` )ノ

育休中のママに参考になりますように☆

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posted by みちゃ at 20:38| ワーママ妊婦のはなし | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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